Viyana (ANA)-Avusturya-Türk �þ Adamlarý Derneði ile �nstitut für Kulturpsychologie und qualitativee- Sozialforschung iþ birliði oluþturarak gerçekleþtirdiði bu çerçeve etkinlik ile Türk ve Avusturya iþverenlerle iþ arayanlarýn tanýþmalarýný kolaylaþtýrmak amaçlanmýþtýr. Viyana, Graz ve Krems Üniversiteleri kültür araþtýrmacýlarý bilimsel araþtýrma bulgularý ile bu etkinliðe katkýda bulunacaklardýr. Kültür psikolojisinin ve niteliksel sosyal araþtýrmalarýn perspektifleri Medyada "Türklük" ve "Avusturyalýlýk" üzerine yapýlan araþtýrmalarda alýþýldýðý üzere kültürel farklýlýklar vurgulanmakta, iki ulusu birliþtiren ortak noktalar ve baþarý ile gerçekleþtirilen iþbirliði konuluarý ihmal edilmektedir.Bunun perde arkasýnda bazen ideolojiler,ancak daha sýk olarak sadece dikkate almama problemi bulunmaktadýr.Yani" �þleyen birþey çok nadir dikkate alýnýr". �þleyen Türk-Avusturya iþbirliði iliþkilerini gündeme getirmeyi bilmesi,ekonomik ve sosyal bir sorumluluðumuz olarak görüyoruz. Burada söz konusu olan birinci olarak Türk-Avusturya birlikteliðinin verimli olduðu ve gerçekten var olduðu sosyal kesiþme noktalarýna dikkat çekmekte.Diðer taraftan iþleyen iliþkilerin dikkate alýnmasý ile problemlerin var olduðu Alanlardaki iyileþmeler için kullanýlabilecek uygun araçlar bulunabilir. Türkiye diyalogta Avusturyadaki ortak noktalarla ilgili bir bilinç oluþturulmasý için TC:Viyana Büyükelçisi Selim Yenel bilgi ve tartýþmaya önem vermektedir.Hareket noktasý yanlýþ anlaþýlmalarýn kültürleri birleþtirici diyalog aracýlýðý ile açýða kavuþturmaktýr.Türk "Public Diplomacy" projesi www.tuerkeidialog.at adresinde bu düþünceler pragmatik olarak gerçekleþtirilmektedir.Bu amaçla Eylül 2006-Ocak 2007 döneminde Avusturya vatandaþlarý online-ankete katýlmaya devam edilmiþtir. "Jobcocktail"-Diyologtan eyleme Anket istatistiklerinden eylem önerileri pek çýkartýlamadýðý için "Türkisch- Österreichischer Jobcocktail" ile eyleme yönelik bir adým atmak istiyoruz Bilimsel araþtýrmalar özellikle ekonomik alanda bir çok baþarýlmýþ Türk-Avusturya iþbirliði örneklerini göstermektedir. Bu olguya "Türkisch-Österreichischer Jobcocktaill" ile katýlmak istiyoruz. Amaç bir araya gelmeyi imkanlý kýlmaktýr.Çýkýþ noktamýzýn temelini kültürleri ayný kökenden gelmek ile deðil birlikte edinilen tecrübelerle tanýmlayan bir kültür tanýmý oluþmaktadýr. Yaþanan ekonomi-Yaþanan bilim Tanýmlanan bu inancýmýz Avusturya Türk iþadamlarý ve sanayicileri derneði ve institut für kulturpsychologie und qualidative Sozial forschung"un iþbirliði ile vücut bulmaktadýr."Türksch-Österreichischer Jobcocktail" "Türklerin ve Avusturyalýlarýn"sýnýrlarý birleþtirici iþ birliði olmaksýzýn gerçekleþemezdi. �nstitut für Kulturpsyhologie und qualitative Sosialforschung bu etkinliði kendi etkinliði "Doing Culture" kapsamýnda kültürlere duyarlý bilimsel araþtýrmada yetkili ve sorumlu olmanýn bir ifadesi olarak desteklemektedir